هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد)
مهارت های رهبری مورد نیاز یك رئیس جمهور
یکشنبه 1396/02/24 ساعت 03:35 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )

در آستانه انتخاب رئیس جمهور آینده و روز مهم انتخابات ریاست جمهوری بیست و نهم اردیبهشت نود و شش،‌ علاوه بر تاكید بر مشاركت و اقدام به رای به تمامی هموطنان عزیز،‌شاید آگاهی از برخی مهارت های رهبری یك رئیس جمهور كمك زیادی به انتخاب بهترین گزینه از میان نامزدهای ریاست جمهوری به رای دهندگان كند.

1.     توانایی ایجاد اتفاق نظر در كشور. اختلاف دیدگاه و سلیقه امری بسیاری بدیهی است. اما یك رئیس جمهور شایسته باید توانایی ایجاد توافق نظر جمعی داشته باشد تا بتواند با پذیرش حداكثری امور اجرایی كشور را هدایت و راهبری كند.

2.     تصمیم گیری موثر و تصمیم سازی در تمام سطوح دولت. گاهی هزینه تصمیمات نادرست در سطح كلان كشور هزینه هایی ایجاد می كند ممكن هرگز جبران نشود.

3.     توانایی ایجاد هیئت دولت با انرژی یك ببر درنده. تیم اجرایی دولت شامل وزیران،‌ معاونین وزیر و مدیران مستقیم رئیس جمهور باید افرادی توانمند،‌ با مهارت ها و شایستگی های بسیار بالا و توانمند در مواجهه در حل مسایل بسیار پیچیده باشد.

4.     توانایی مواجهه و حل تعارضات. هر انتخابات به واسطخ حضور دیگر رقبا محل ایجاد تعارضات زیادی می شود. رئیس جمهور باید بتواند تمامی این تعارضات را در كوتاه ترین مدت برطرف و تمام نیروهای توانمند كشور برای ادامه مسیر توسعه كشور حل كند. رئیس جمهور باید روحیه صلح طلبانه ای شبیه به نلسون ماندلا داشته باشد.

5.     توانایی راهبری و تسهیل گری. واژه تسهیل گری به معنای آسان كردن شرایط برای انجام امور در كلیه سطوح دولت است. شاید یكی از بهترین روش ها برای اینكار نظرسنجی از مردم و شناسایی نقاط گره خورده ای است كه در برخی ادارات دولتی وجود دارد و موجب بیشترین نارضایتی در مردم می شود.

6.     توانایی برقراری ارتباط مستمر و ایجاد چشم اندازی روشن و الهام بخش از آینده كشور. واژه هایی كه رئیس سخنرانی ها،‌مصاحبه ها و جلسات كاری استفاده می كند باید با آگاهی كامل برای ایجاد چشم انداز مشترك در كشور باشد. این مهارت همراهی و همدلی در مردم ایجاد می كند.

7.     توانایی مدیریت تغییر در كشور.  دانشمندان پیش می كنند تا سال 2020 در هر 72 روز میزان تولید دانش دوبرابر می شود. این نشان می دهد كه ما در آستانه تغییرات بسیار بزرگی قرار داریم. رئیس جمهور دو انتخاب دارد یا باید قهرمان تغییر باشد و یا قربانی تغییر.

8.     ایجاد ارتباطی بسیار موثر برای ایجاد باور و  اعتماد به نفس به مردمی خسته و بی تفاوند. حال خوب،‌شور و هیجان و انگیزش چیزهایی است كه مردم هر كشور نیاز دارند كه بالاترین مقام اجرایی كشور به آنها هدیه دهد. در تمامی كشورهای دنیا فساد اداری،‌ مدیران نالایق،‌ ركود اقتصادی،‌تورم و بیكاری با شدت و ضعف متغیر وجود دارد. اما مهم آن است كه رئیس جمهور بتواند با زبان انگیزه با مردم سخن بگوید و آنها را با تمام قدرت برای ایجاد ارزش در كشور آماده كند.

9.     رئیس جمهور باید بتواند در میان مردم اعتماد ایجاد كند. این كار واقعا دشوار است. استفان كاوی می گوید اعتبار هر فرد از ویژگی های شخصی و شایستگی های او نشات می گیرد. اما یادمان باید رئیس جمهور باید هر روز بیش از روز قبل میزان اعتماد در مردم را افزایش دهد. او باید هر روز از مردم بپرسد آیا به مسیری كه ما طی می كنیم اعتماد دارید؟‌آیا من و دولتم با اقداماتی كه انجام می دهم از خود صلاحیت و شایستگی را به نمایش می گذارم؟‌

10.  رئیس جمهور باید صادقانه به مردم تعهداتی قابل دسترس و اندازه گیری بدهد. در همه كشورها مردمان بسیار هوشمند هستند آنها به آسانی می فهمند كه چه كسی به آنها راست و یا چه كسی به آنها دروغ می گوید. رئیس جمهور باید با صداقت كامل تعهداتی به آنها بدهد كه حتما از عهده انجام آنها بر می آید.

11.  رئیس جمهور باید همه فن حریف باشد. هر كشور نیاز به یك فرد شفاف،‌صادق و فرمانده تمام عیار باشد. رئیس جمهور باید با فردی با شجاعت شگفت انگیز،‌ عاقل،‌فروتن،‌ با ایمانی تزلزل ناپذیر و كاملا متعهد باشد.

مجددا تاكید میشود همه با هم با در نظر گرفتن دوباره رفتارهای نامزدهای انتخابات ریاست جمهور به بهترین گزینه رای دهیم و رای های خود را به داخل صندوق ها بیاندازیم.

 خداوند سرنوشت هیچ قوم و ملتی را تغییر نمی دهد مگر آنکه آنها خود سرنوشت خود را تغییر دهند.(سوره مباركه رعد آیه 11)

 


معرفی 10 برند لوکس جواهر دنیا در سال 2017(قسمت هفتم)-piaget
یکشنبه 1396/02/24 ساعت 12:01 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )
1- هفتمین برند لوكس جواهر و ساعت در دنیا با نام PIAGET در دنیا شناخته می شود. این نام تجاری سوئیسی االاصل فعالیت خود را از سال 1874 آغاز نموده است.
2- این نام تجاری در حال حاضر بیش از 80 فروشگاه فعال در سرتاسر دنیا دارد. اما نكته قابل توجه آن است كه تمامی قطعات و محصولات این شركت در كشور سوئیس ساخته می شود. 

3- برای ارتباط و تعامل بهتر با مشتریان سایت مستقل این شركت در دسترس مخاطبان است البته امكان خرید اینترنتی وجود ندارد.فیس بوك،‌ اینستاگرام،‌ پینرست،‌ گوگل پلاس،‌یوتیوب و توییتر رسانه ها و شبكه های اجتماعی فعال این برند هستند. 
4- افراد مشهوری چون ژولیت پینوشه(هنرپیشه)، مت دیمون(هنرپیشه) و اسكارلت ژوهانسون از كسانی هستند كه از این برند استفاده می كنند. 


نسل Z ها یا نسل موبایل به دست ها!‌
سه شنبه 1396/02/12 ساعت 02:52 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )

آخرین گزارش رسمی مركز آمار ایران نشان می دهد كه 25 درصد از جمعیت كشور در محدوده سنی  پنج تا بیست و نه سال قرار دارند. این آمار نشان می دهد كه حدود 20 میلیون نفر نیروی كار جوان پتانسیل ورود به بازار كار و مشاركت اقتصادی كشور را دارند.

این محوده سنی و این نسل از جامعه به نسل Z یا نسل اینترنت معروفند. چرا كه از زمانی كه چشم باز كرده اند با فناوری اینترنت،‌تلفن همراه و شبكه اجتماعی مواجه بوده اند. 
اگر در اطراف خود كسی را دارید كه نسل Z به شمار می آید،‌ یكبار دیگر به دقت و تامل بیشتر به رفتارهای او توجه كنید. ملاحظه می كنید تفاوت های زیادی بین رفتار این افراد با حتی یك نسل گذشته آنها است. 
1- نسل Z ها تمركز گریز هستند. یكی از بزرگترین چالش های موجود با افراد نسل Z آن است كه مدت زمانی زیادی برای تمركز یك موضوع اختصاص نمی دهند و خیلی زود از این یك موضوع خسته می شوند. اصولا این افراد همه چیز را شبیه صفحه گوشی موبایل خود فرض می كنند.(یعنی شاید بیش از تر 8 ثانیه تحمل تمركز روی موضوع را ندارند!)‌
2-نسل Z ها به شدت چارچوب ناپذیر هستند. شما نمی توانید انتظار داشته باشید كه این نسل راس ساعت 8 صبح در محل كار حاضر شوند و كارت ساعت بزنند و راس ساعت 5 بعدازظهر از محل كار خارج شوند. این نسل متفاوت دوست دارند تا پاسی از شب بیدار باشند و در شبكه های مجازی چرخ بزنند و هر وقت توانستند شاید 9 یا 10 صبح در محل كار حاضر شوند ضمنا اگر هم در طول روز خسته شوند،‌ بلافاصله و اغلب بدون هماهنگی از محل كار بیرون می زنند!‌
3- نسل Z ها باید كانون توجه باشند! نسل متمایز اینترنتی همیشه باید مورد توجه همكاران و رئیس خود باشند و اگر اندكی كم توجهی و بی مهری نسبت به آنها صورت گیرد ممكن است هرگز به محل كار قبلی خود برنگردند. 
4- این نسل سلسله مراتب سازمانی نمی شناسد. در نسل های گذشته رعایت سلسله مراتب هم نشانی از احترام به مافوق و هم بخشی از الزامات سازمانی بود اما نسل Z ها،‌ این موضوع را یك شوخی بزرگ می دانند آنها هر وقت اراده كنند باید بتوانند مدیرعامل را ببینند و به طور مستقیم حرف و نظر خود را به وی انتقال دهند در غیر این صورت بسیار بهم ریخته و ناآرام خواهند شد. 
5- نسل Z ها از موبایل خود هرگز جدا نمی شوند. اخیرا بررسی در جامعه آمریكا انجام شده بود كه نتایچ حیرت انگیزی داشت!‌ از هر پنج نفر در آمریكا چهار نفر در هنگام ورود به دستشویی موبایل خود را به همراه می برند و طاقت لحظه ای دوری از آن را ندارند. حتی از زوج های جوان سوال شده بود كه بین رابطه جنسی و چك كردن پیام های خود در تلفن همراه،‌ كدام را ترجیح می دهند،‌ كه در عین ناباوری بیش از هفتاد درصد آنها چك كردن گوشی را ترجیح داده بودند!‌ این نتیجه نشان میدهد كه نسل بعدی نیروی  چالش های بزرگی برای حضور در محل كار و بهره وری برای كارفرمایان خود ایجاد می كنند. 
باید یادمان باشد بخش عمده ای از نیروی كار آینده در كشور نسل Z ها هستند بنابراین باید سازمان ها خود را برای تغییرات رفتاری این گروه كاملا آماده كنند.البته بخش زیادی از این چالش ها با آموزش،‌ مربی گری و یادگیری مستمر قابل بهبود است. 

معرفی 10 برند لوکس مد دنیا در سال 2017(قسمت ششم) - POLO Ralph Lauren
شنبه 1396/02/2 ساعت 02:26 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )
.

1- ششمین برند معروف لوكس مد دنیا، نام تجاری آمریکایی  POLO Ralph Lauren است. این برند كه كار خود را از سال 1967 آغاز كرده است،‌با سبد محصول متنوعی شامل لباس های لوکس،‌كفش،‌ عطر و جواهرات بدلی جایگاه ویژه ای در بازار لوكس مد دنیا و برای به اصطلاح افراد برندباز دارد.
این شرکت علاوه بر ارائه این محصولات، خدمات طراحی و دوخت لباس های سفارشی را نیز انجام می دهد. 
2- این شرکت با توزیع و فروش جهانی مناسب خود؛ حدود 500 فروشگاه مستقیم با همین نام و بیش از 23000 نفر کارمند در سرتاسر دنیا در اختیار دارد. درآمد خالص شرکت POLO Ralph Lauren در سال 2016 با میزان ارزش دارایی 6.2 بیلیون دلار، معادل به 546 میلیون دلار بوده است. 

3- به جرات می توان گفت یکی از بهترین سایت های اینترنتی معرفی و فروش آنلاین لوکس(LUXURY) متعلق به برند  Ralph Lauren است که متاسفانه سایت آن در داخل کشور ایران فیلتر است. این شرکت در سایت خود با استفاده از روش های ترویجی و تبلیغی خلاقانه و ارائه تخفیف های تهییج کننده، مشتریان خود را به خرید أنلاین تشویق می کند. این برند علاوه بر سایت اینترنتی از طریق کانالهای ارتباطی فیس بوک، یوتیوب، اینستاگرام، توییتر و پینرست با مشتریان خود در تعامل مستقیم است. 
4- شاید جالب باشد که بدانید این شرکت طی قراردادی طراحی و دوخت البسه ورزشکاران تیم المپیک آمریکا از سال 2008 تا 2020 بر عهده گرفته است. 
5.پنلوپه کروز، سارا پارکر، مگان فاکس، جانی دپ و دوید بکهام  از جمله افراد مشهور و سرشناسی هستند که دوخت و طراحی لباس های آنها توسط POLO Ralph Lauren انجام شده است. 

معرفی 10 برند لوکس جواهر دنیا در سال 2017(قسمت ششم)-Graff
دوشنبه 1396/01/28 ساعت 12:21 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )
1.نام تجاری GRAFF ششمین برند مشهور جواهرات لوكس در دنیا است. این برند در سال 1960 در شهر لندن و توسط Laurence Graff پایه گذاری شد. 
2. این برند در حال حاضر در سرتاسر دنیا بیش از 50 گالری عرضه محصول به صورت فعال دارد و به طور مستقیم 500 نفر در آن مشعول به فعالیت هستند. 
3. این شركت برای معرفی و ارتباط با مشتریان سایت مناسبی طراحی نموده است و اطلاعات مناسبی از جمله تاریخچه خود به صورت تصویری به مخاطبان ارائه می كند. البته در سایت شركت امكان خرید آنلاین وجود ندارد. این شركت از طریق فیس بوك،‌اینستاگرام،‌ پینرست و توییتر با مشتریان خود در تعامل است. 
4. شاید برای شما جالب باشد كه بداتید از جمله مشتریان مهم و مشهور این شركت رونالد ترامپ رئیس جمهور فعلی ایالات متحده آمریكا، الیزابت تیلور،‌ اپرا وینری و سلطان برونئی است. 




 
نظر سنجی
به نظر شما نقش هریک از ما برای بهبود کیفیت زندگی خود در کشور چقدر است؟





دیگر موارد
تعداد مطالب :
تعداد نویسندگان :
آخرین بروز رسانی :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
بازدید کل :
آخرین بازدید :

Instagram